传统意义上，产业工人是指在现代工厂、矿山、交通运输等企业中从事团体出产劳动，以薪酬收入为生活来源的工人。2017年，《新的任务和担任——新时期产业工人部队建设变革方案解读》一书中提出，我国产业工人主要是指在第一产业的农场、林场，第二产业的采矿业、制造业、修建业与电力、热气、燃气及水出产和供给业，以及第三产业的交通运输、仓储及邮政业与信息传输、软件和信息技术服务业等作业中从事团体出产劳动，以薪酬收入为生活来源的工人。

  近年来，新技术、新产业、新业态、新模式的不断出产和开展，使得新作业不断涌现，自2015年版《中华人民共和国作业分类大典》发布以来，国家共发布4批共56个新作业，包括了制造、餐饮、修建、金融、环保、新式服务等多个作业。

  现在，超越多半产业工人会集在第二产业，近多半产业工人会集在制造业和修建业。

  产业工人部队建设变革简称“产改”，是习亲身既往不咎、布置、推进的一项变革，于2017年4月全面发动。

  强大部队，进步本质，健全准则，完成权益，不断的进步产业工人的获得感、幸福感、安全感。

  入党参政有途径。加大在产业工人部队中开展党员的力度，进步产业工人参政议政代表份额。

  参与技术训练和比赛，请求技术判定补助、作业训练补助等，引荐或参评各级劳模、牧野工匠等。

  作业拿酬劳、技高涨薪酬；安全有确保、困难过救助；过节享福利、女工有关爱。

  2017年2月6日，习掌管举行中心全面深化变革领导小组第三十二次会议审议经过《新时期产业工人部队建设变革方案》，同年4月，中心、国务院印发了《新时期产业工人部队建设变革方案》。2019年12月13日，新乡市委、市人民政府印发《新乡市产业工人部队建设变革施行方案》，包括4个方面18条变革举动。

  环绕思维引领、建功立业、本质进步、位置进步、部队强大等变革举动，立异体系机制，强化准则确保，协助产业工人处理最关怀最直接的利益问题。

  经过变革，使产业工人部队不断强大，归纳素质明显进步，确保产业工人位置的准则更健全，产业工人合法权益进一步完成，不断的进步产业工人的获得感、幸福感、安全感。

  加大在产业工人部队中开展党员的力度，进步产业工人参政议政代表份额，疏通产业工人参与民主管理途径，健全确保产业工人主人翁位置。

  完善社会确保体系和城乡相等的公共作业服务体系，加强作业指导和训练作业，依法享用相等作业、收入分配、社会确保、安全卫生等权益。拓展产业工人开展空间，打通优异产业工人效果发挥和职务上升通道。加大对技术工人赞誉奖励准则，在劳模、五一劳动奖评选和工匠选树等方面给予方针支撑。

  执行终身作业技术训练准则，施行高技术人才教育训练专项举动，对在公司制造一线把握高明技术、成绩杰出的员工，可优先进行训练，参与上一级作业资格或技术等级考评。加大财务作业教育投入，执行作业技术判定补助方针，对参与技师、高级技师教育训练并获得作业技术训练合格证或作业资格证的产业工人，可按规则请求作业训练补助。

  劳动作业方面，确保作业机会公正、进步作业质量。收入分配方面，完善薪酬相等洽谈、正常增加、付出确保等机制，同享变革开展效果。社会确保方面，监督企业依法为员工交纳社会保险。卫生健康方面，加大产业工人在生命安全权益、作业卫生健康权益、歇息度假权益等方面确保力度，尽力进步广阔产业工人的身体健康水平。