为营造更好的建设审批环境，工程建设项目政务服务水平和质量，经区政府同意，决定面向社会公开招聘3名非在编人员。

  按照德才兼备、以德为先的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式来进行公开招聘。

  公开招聘政府非在编人员3名，主要是做建设审批手续的受理、审批服务事项的帮办代办等工作。

  1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，拥护社会主义制度和中华人民共和国宪法。

  2.年龄在30周岁以下(年龄计算截止时间为2023年12月31日，“30周岁以下”是指未满31周岁，即1992年12月31日以后出生)，普通高等院校大学专科及以上学历。

  4.因工作性质需要经常性临时外勤，建议为合川区城区常住人员，有固定住所。

  6.人民法院公布的失信被执行人，国家相关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

  招聘采取现场报名、笔试、面试、体检、考察的方式来进行，各流程详细的细节内容如下：

  2.报名方式：线.报名地点：区行政服务大厅A区3楼区住房城乡建委354办公室。

  4.报名手续：报名者须持本人身份证、户口簿、毕业证等原件及复印件各1份，学信网(学信档案学历截图及学位截图件一份。经初审合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3张。经初审不符合报名资格条件的不予报名。

  笔试成绩分值为100分，考试内容为行政职业能力测试、综合基础知识等内容。

  准考证领取地点：区行政服务大厅A区3楼区住房城乡建委354办公室领取《准考证》。

  根据笔试成绩，按招聘数量的1:3比例分别从到低分依次确定面试人选。不足1:3比例时，全部确定为面试对象。如进入面试的最后一名出现笔试成绩并列，则同时进入面试。面试成绩分值100分，60分以下不列入拟聘用人选。面试时间、地点和方式另行通知。

  体检以考生总成绩由到低分依次排序，按招聘名额等额确定体检人员(进入体检人员总成绩出现并列时，则以笔试成绩高者优先，若笔试成绩仍相同，则进行加试面试，直至分出高低分数)。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定要求执行。体检不合格者，按总成绩从到低分的顺序依次递补。总成绩相同的，按本条“第四款”确定拟聘用人选中的优先次序确定。体检时间、地点另行通知，考生体检费用自理。

  体检合格者由区住房城乡建委按有关要求做考察。考察不合格出现空缺时，仍按本条“第四款”确定考察次序。

  公示期满无异议，由区住房城乡建委安排工作。聘用人员实行两个月试用期，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。

  正式聘用人员按照区政府规定享受同类人员相应的工资福利待遇，并按国家相关规定参加社会保险。

  公开招聘机关事业单位非在编人员工作，是公开选拔非在编的重要渠道，要严格执行有关政策规定。招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。同时，应自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关法律法规追究当事人的责任。监督电线。

  附件1：重庆市合川区住房和城乡建设委员会公开招聘非在编人员岗位一览表.xlsx

  附件2：重庆市合川区住房和城乡建设委员会公开招聘非在编人员报名表.docx重庆市合川区住房和城乡建设委员会

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