众所周知，四大文明古国的起源都是依靠河流而起，它们的繁荣与发展也是依靠河流。

  河流带来了肥沃的土地，而土地的肥沃也催生了繁荣的灌溉农业，整个国家的基本便是立于整个农业之上，可以说灌溉农业构成了四大文明古国的经济基础，稳定了整个社会结构。而劳役作为灌溉农业社会的产物便应运而生。

  今天我们要讲的便是古埃及的劳役，在古埃及时期为了确认和保证农业生产的顺利开展，在每年的泛滥季结束后，埃及国家都需要征募劳动力对水利灌溉工程进行修缮。而神庙和坟墓，尤其是王室坟墓的修建和维护也同样需要埃及国家征募劳动力来完成。

  于是，劳动力的征募与管理便成为埃及国家经济生活的一个重要组成部分。同时也是整个古埃及社会必不可少的一个组成部分。关于古代埃及劳动力的征募和管理，由于文献资料的零散，目前埃及学界的研究也较为碎片化。

  在古埃及社会，承担劳役的主要人员构成是以农民为主的来自埃及社会底层的那些非技术性劳动力。

  这里并不是说没有技术人员服劳役，根据文献表明，在进行一些含有技术工作的劳役时，往往有技术人员一起服劳役，当然主要构成人员还是农民和非技术人员。并且不论这些农民是否拥有土地所有权，即无论他们是否是私人地产上的耕作者，他们都要承担劳役。

  这种强制劳役主要是指承担国家摊派田地的耕作、灌溉渠道的维护、国家建筑的建设等一些有力与国家的工作，而国家建筑的建设根据一些资料显示主要的劳役人员是用于建设法老金字塔，每次金字塔的建设都需要数万乃至上十万的劳劳动力参加。

  在古王国时期，负责劳动力征募的两个中央官员是王室档案总管和上埃及总管，由此可见尽管在古王国时期，埃及的管理中心曾一度在下埃及，但在当时上埃及任然有着非常大权利，当然有一种说话是上埃及是主要的劳动力供给地，不过没找到准确的资料。

  不过不管王室档案总管还是上埃及总管，虽然他们是名义上的负责人，可实际上这些征募活动是由地方官员直接执行的。

  对此，第六王朝国王派皮二世（公元前２２７８—前２１８４年）的科普多斯敕令给了我们一个较为清晰的记述：“荷鲁斯：荣耀现身之神，第１１次（牲畜）普查之后的那一年，夏季的第２个月第２８天。敕令颁发给金字塔城总管、宰相和王室档案总管（ｉｍｉ－ｒｓｓ－ｎｓｗ）扎乌；地方州长、上埃及总管库伊；祭司总管、祭司督察，以及科普多斯州所有官员”

  “至于一份关于‘这个州的征募文件’在被带给众官员之后，被上交给南部上埃及总管。”

  而在中王国时期的拉胡纸草则清晰地记载了劳动力的征募是根据人口普查清册由地方州长组织完成的：“统治的第４５年，泛滥季第３个月，第（？）天，在公正的霍特普森乌塞特的粮仓，在负责清点人数的斯奈夫鲁之子以及杰弗肯特之子杰普奈布面前召集非熟练工人，他们将要拖拽石头，并且从泛滥季的第４个月直到冬季第１个月他们都将被组织在一起。”

  由此可见在埃及劳动力的征募虽然是由埃及的王室直接派官员管理，但在具体的实施过程中往往是由地方官员直接负责招募。

  在地方官员负责招募的人员中，其具体的官员名为“征募总管”，，不过在古埃及的官职中没有专门设这一个官职，可以推出，招募总管是一个临时设置的官职，往往由地方官员兼任。

  但到了新王国时期，征募总管直接属于王室档案总管的下属，除了叫征募总管外，也叫“王室档案书吏”，不再由地方官员兼任，变成了一个具体官职，但根据文献表明，在古王国时期征募总管虽然是地方官员兼任，但却属于中央直属官员。

  而到了新王国时期，征募总管，改名加王室档案书吏后，变成了地方官员，级别下降。

  在古埃及时期，这些由国家征募的劳动力无论进行对外远征活动还是从事国内工程，都由国家解决衣食住行，即国家解决生活，不要自己出钱。关于征募来的劳动力和工匠的补给品供应，布拉克第１８号纸草为咱们提供了大量的证据。

  与政府官员相同，国家也要给从事公共工程的劳动力提供食物供给。但是征募来的劳动力和官员获得的食物类型有所不同：劳动力获取的食物供给被称为“奖金分红”而官员获得的则是“日常供给”两者之间并不相同，也有所差别。

  官员的日常供给是由于官员在劳动力服役期间，官员监管劳动力而获得的，一旦劳动力服役完，日常供给便没有，而劳动力只有奖金分红。

  可如果一旦有远征，或者去很远的地方干活，比如采石场，由于路途遥远，劳动力强，在整个服役期间，劳动力也会获得日常供给，但和官员的日常供给是否一样，则没有资料表明。

  除此之外，劳动力的食品供应是有专门的官员供应，名为“工程管理者的补给仓库总管”。而劳动力的居住地方名为“营房”，也有专门的人员管理，而营房在古埃及语中又为“封闭的地方”，可见在整个古埃及时期对劳动力人员的管理比较严格。

  在整个服役期间，古埃及规定服役人员的劳动力是全权由国家控制和管理的，私人不能向其他的机构和人出卖自己的劳动力。但在服役完成后，劳动力人能向其他人或机构出卖劳动力，并且有权获得报酬。并且由于签了劳务合同，是受古埃及法律保护的。

  而根据资料显示在劳动力服役期间古埃及对工匠和劳动人员的待遇很好，以此满足劳动力的物资需求，让劳动人员可以越来越好的服役。

  在整个古埃及服役是一项重大的国家大事，但神奇的是在整个古代埃及并没有独立的劳动力管理部门，因此也就没有一套独立的管理人员。

  当然没有独立的管理人员和管理机构并不意味着国家对服役工作不重视，恰恰相反在古王国时期，劳动力管理最高官职“王室所有工程总管”（ｉｍｉ－ｒｋｔｎｂｔｎｔｎｓｗ）通常由宰相（维吉尔）兼任，其职司就是负责灌溉、开垦土地和定居点的修建。

  可见，即使没有专门的管理机构和人员，但古埃及对服役工作的重视和管理也是非比寻常的。

  对此，在斯特拉德威克开列出的古王国时期的６７位维吉尔有３５位拥有国家工程总管的头衔，［１４］（ＰＰ．２２２－２３５）可见当时的中央政府对工程管理的控制力度。

  当然“工程总管”这一职责也并不是全由宰相担任，有时也会有“招募总管”和“神之国库总管”负责，但他们只负责劳动力采矿和远征，不负责其他。而且“神之国库总管”往往是由王子担任，王室对整个管理的掌控并没有削弱。

  除此之外，在古埃及时期，宰相的担任也往往是有出色的王子担任，可以说在整个古埃及社会，虽然没有专门的管理机构和专门的管理人员，但王室对于这一项有关国家大事的服役劳动，从一开始便是牢牢掌握在手中。

  由于古埃及是一个高度的中央集权统治的国家，因此国家对劳动力有着严格的控制，劳动力的征募虽然事实上是由隶属于地方政府的征募总管来执行，但是却直接受中央政府也便是王室的直接指派。

  正是因为国家对劳动力的严控，古代埃及劳动力的日常生活全部由国家提供给养，并且征募来的劳动力有着与国家公职人员几近相似的待遇。

  然而也正是征募劳动力大多是为了大规模的国家工程或者开采矿石的需要，尽管他们的生活待遇不低，但是他们的劳动强度却也很高。

  这也导致了大量的劳动服役人员在整个服役期间由于受不了高强度的劳动而逃跑，但由于服劳役被以法律的形式固定下来，因此逃避劳役受到的惩罚也相应的较为残酷。

  由于埃及始终没有专门的劳动力管理部门，且征募来的劳动力多用于国家工程，因此对劳动力的管理通常由工程监管部门来完成，其最高官员就是通常由宰相兼任的王室所有工程总管。

  虽然随时代的发展，监管劳动力的人员有所变化，但是王室的影响却从未消失过，且随着王室的增强也不断增强。

  特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

  现场直击GTC｜最科幻发布会，性能翻30倍的恐怖Blackwell芯片，黄仁勋宣告“新工业革命”来了

  预谋作案，分两次挖坑埋尸！有伤口长七八厘米，“比想象的还残忍”！初中生被杀害案详情披露→

  男子微信买彩票中1001万，奖金却被彩票店老板表哥冒领，“对方领走奖金后，在海南买房并离婚……”

  昆山严查178亩林地成固废填埋场：涉事地块跨省倾倒泥浆案告破，7人被抓

  网传贷款逾期人数高达4.3亿，银行人透露：根本不敢起诉，法拍都平不了账

  315曝光10大垃圾食品无一沾边！ 最后避难所是美企：打谁的脸？

  历史首队！绿军连续4场20+三分大胜活塞 布朗31分怀特22+10+10

  OpenAI CEO曝GPT-5改进幅度超出预期，高级推理功能取得重大进步

  vivo TWS 4 耳机预热：首创陶瓷钨原声振膜，55dB降噪 + 45h 续航

  戴尔全新 XPS 13 / 16 笔记本国内上市：酷睿 Ultra，12999 元起