1. 采购成本：即实际支付给供应商或卖方的价格，包括商品的价值、税金和其他相关费用。

  2. 运输与安装费用：如果电视机需要运输到公司办公室或其他设施，并来安装和调试，则这些运输和安装费用也会计入总成本中。

  3. 配件及附加设备：如果还需要配套购买支架、遥控器等配件，或者额外购买保修、延保等服务，则这些额外花费也可以纳入总成本。

  4. 维护与维修费用：跟着时间推移，在大多数情况下要对电视机来维护和维修工作，例如更换零部件、清洁等。这些维护与维修所需的费用也应该列入考虑范围内。

  在会计上，以上各项支出都会被记录为固定资产的成本，并通过折旧或摊销等方式在一段时间内分摊到企业的财务报表中。这样，购买电视机的费用不会立即计入当期损益，而是以经常使用和经济的效果与利益为基础进行分摊处理。

  一、种植企业(种植花卉、苗木)购入种苗的账务处理是： 借：生产性生物资产-生长期生物资产 贷：原材料-种苗 二、生产性生物资产，是指为产出农产品、提供劳务或出租等目的而持有的生物资产，包括经济林、薪炭林、产畜和役畜等。生产性生物资产具备自我生长性，能够在持续的基础上予以消耗并在未来的一段时间内保持其服务能力或未来经济利益，属于劳动手段

  其他常见误区:1.某公司为员工订购工装,会计认为属于给员工提供的一项福利,计入福利费并将增值税专用发票认证抵扣后做了进项税额转出处理。正确做法:企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用应列支办公费,在企业所得税方面全额列支扣除,同时取得增值税专用发票则进项税额可以认证抵扣。提示:企业发生的工装支出入账科目要根据其工作性质和特点,满足2011年第34号公告要求,绝对不可以任意而为。如果为员工统一定制的是供员工运动会服装则显然属于职工福利支出了。

  2.某公司在夏季采购冷饮、降温酒精湿巾等物品专门用于生产车间防止员工在工作期间中暑。会计认为这是企业来提供的福利,纳入职工福利费项目核算。正确做法:公司为生产车间采购的冷饮等物品支出属于为预防职工中暑而发生的防暑降温用品,属于劳保支出,列支劳动保护费,在企业所得税税前列支扣除。

  3.某企业在职工餐厅招待客户,会计将因此发生的费用计入职工福利费。正确做法:对公司为了联系业务或促销、处理社会关系等目的经常发生的业务,属于业务招待费支出,不能因就餐场所在食堂而将其视为食堂福利费支出,应结合实际业务来判定。

  如果公司购买电视当福利，按现行税法及增值税相关条例规定，不允许抵扣进项税，如果已抵扣，需作进项税额转出。其会计分录如下：

  2、公司购买电视机给员工娱乐，与生产经营无关，最好是做在“管理费用—工会经费”科目，只要不超过职工工资总额的2%就可以了，所得税汇算也不用作纳税调整。

  企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。

  企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职员薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。

  企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等另外的费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

  期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。